3

Pokaż mi serce nie opętane zwodniczymi marzeniami, a pokażę ci człowieka szczęśliwego.

Odwo³anie równoznaczne z rozwi¹zaniem umowy o pracê bez wypowiedzenia ......................................................................... 132 164
4. Porozumienie stron .................................................................... 133 165
5. Wypowiedzenie przez pracownika ........................................... 133 166
6. Odwo³anie równoznaczne z przeniesieniem do innej pracy ... 133 167
7. Skutki wadliwego (bezprawnego) rozwi¹zania stosunku pracy
z powo³ania ................................................................................ 134 168
II. Rozwi¹zanie stosunku pracy z wyboru ....................................... 134 169
1. Wygaœniêcie mandatu ................................................................ 134 169
2. Zrzeczenie siê mandatu ............................................................. 135 171
III. Rozwi¹zanie stosunku pracy z mianowania ................................ 135 172
1. Przes³anki ................................................................................... 135 172
2. Bezprawne rozwi¹zanie ............................................................. 136 173
§ 15. Wygaœniêcie stosunku pracy ............................................................. 136 174
I. Uwagi wstêpne ............................................................................... 137 174
II. Trzymiesiêczna nieobecnoœæ pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania ................................................................ 137 177
III. Œmieræ pracodawcy (w³aœciciela zak³adu pracy) .......................... 138 179
IV. Œmieræ pracownika ......................................................................... 139 180
Spis treœci
XIII
Str. Nb.
V. Roszczenia pracownika w razie naruszenia przez pracodawcê przepisów o wygaœniêciu stosunku pracy ............................................ 140 181
§ 16. Obowi¹zki pracodawcy w zwi¹zku z ustaniem stosunku pracy ..... 140 182
I. Obowi¹zek udzielenia pracownikowi zwolnienia na poszukiwanie
pracy ................................................................................................ 140 182
II. Obowi¹zek wydania pracownikowi œwiadectwa pracy ................ 140 183
1. Wydanie i sprostowanie œwiadectwa pracy ............................. 140 183
2. Treœæ œwiadectwa pracy ............................................................ 141 184
3. Roszczenia pracownika w razie niewydania w terminie lub wydania niew³aœciwego œwiadectwa pracy ................................... 142 185
Rozdzia³ IV. Treœæ stosunku pracy ................................................................. 144 187
§ 17. Prawa i obowi¹zki stron w stosunkach pracy (wiadomoœci ogólne) 144 187
I. Uwagi wstêpne ............................................................................... 144 187
II. Wzajemne prawa stron ................................................................... 147 192
1. Uwagi ogólne ............................................................................. 147 192
2. Prawo do zatrudnienia na stanowisku odpowiadaj¹cym umówionej pracy .............................................................................. 147 193
3. Prawo pracownika do wynagrodzenia odpowiadaj¹cego rodzajowi pracy .................................................................................. 148 193
4. Prawo do korzystania z wyników pracy pracownika .............. 148 194
5. Uprawnienia kierownicze .......................................................... 149 195
III. Obowi¹zki pracodawcy .................................................................. 150 196
1. Obowi¹zki z art. 22 KP ............................................................ 150 196
2. Obowi¹zki stanowi¹ce zasady prawa pracy ............................. 150 197
3. Obowi¹zki szczegó³owe ............................................................ 152 198
IV. Obowi¹zki pracownika ................................................................... 152 200
1. Podstawowe obowi¹zki pracownika ......................................... 152 200
2. Obowi¹zki porz¹dkowe ............................................................. 153 201
3. Obowi¹zek dba³oœci o dobro pracodawcy ............................... 154 202
4. Obowi¹zek przestrzegania tajemnicy ....................................... 155 203
5. Obowi¹zek stosowania siê do poleceñ pracodawcy ................ 155 204
V. Umowne ustalanie treœci stosunku pracy ...................................... 156 205
§ 18. Miejsce pracy ..................................................................................... 157 206
I. Uwagi ogólne .................................................................................. 157 206
II. Pojêcie miejsca pracy .................................................................... 157 208
III. Miejsce wykonywania czynnoœci pracowniczych ........................ 158 209
IV. Sposób okreœlenia miejsca pracy .................................................. 158 210
§ 19. Czas pracy ........................................................................................ 158 211
I. Uwagi ogólne .................................................................................. 159 211
II. Pojêcie czasu pracy ........................................................................ 159 212
III. Wymiar i rozk³ad czasu pracy ...................................................... 162 218
IV. Przerwy w pracy (okresy odpoczynku) ........................................ 164 226
1. Przerwy w czasie pracy ............................................................ 164 227
2. Okresy odpoczynku ................................................................... 165 228
V. Ustalenie rozk³adu czasu pracy ..................................................... 165 229
VI. Ewidencja czasu pracy ................................................................... 166 230